... für Brücken im Personalmanagement

 

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HAHL LUDWIG & PARTNER hat sich auf das große Thema der Mitarbeiterbindung spezialisiert. Dieses umfasst auch alle angrenzenden Bereiche welche für dieses Thema von Bedeutung sind.  Sein Personal eng an das Unternehmen zu binden, gewinnt immer mehr an Wichtigkeit und dieser Trend wird sich noch verstärken, denn gute Mitarbeiter gilt es zu halten.

Im Laufe der Zeit,  wurden diese Themen weiterentwickelt und unter den Bedingungen des demografischen Wandel für die Wirtschaft angepasst. Unser Anliegen ist es, Kunden stets individuell, gezielt und lösungsorientiert zu unterstützen und zu begleiten.

 

 

  • Mitarbeiter Bindung
    Wertschätzung
    Emotionale Bindung an das Unternehmen
    Unternehmenskultur
    CI Entwicklung
    Fluktuationskontrolle

  • Job Dating
     Effiziente Personalauswahl
    Selbstpräsentation von Unternehmen und Stellenprofil
    Innovatives Format
    Contact-Casting
  • Unternehmensidentifikation
     Unternehmerisches Denken
    Coporate Identity
    Stolz auf das eigene Unternehmen
    Wertschätzung
    Transparenz
  • Teambuilding
    Stärkenanalyse und Synergienentwicklung
    Konflikt- und Blockadenabbau
    Klare Kommunikationsregeln
    Wertschätzung
    WIR-Gefühl
  • Ziel- und Beschlussumsetzung
     Klare Beschreibung der Vorgaben
    Unternehmenskommunikation
    Verständliche Erklärungen
    Wertschätzung
    Red Line
  

 

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